<address id="phbhv"><nobr id="phbhv"><menuitem id="phbhv"></menuitem></nobr></address>

                <sub id="phbhv"><nobr id="phbhv"><menuitem id="phbhv"></menuitem></nobr></sub><form id="phbhv"></form>

                <address id="phbhv"></address>

                  <sub id="phbhv"><dfn id="phbhv"><menuitem id="phbhv"></menuitem></dfn></sub>

                    <address id="phbhv"></address>

                    <form id="phbhv"><nobr id="phbhv"><meter id="phbhv"></meter></nobr></form>

                        当前位置首页 / 招贤纳士 / 社会招聘

                        社会招聘

                        东方电气(成都)氢燃料电池科技有限公司招聘公告

                        时间:2018-09-14    来源:本网    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】     打印本页

                        因工作需要,东方电气(成都)氢燃料电池科技有限公司面向集团内部和社会公开招聘相关专业人员,现将招聘相关事宜公告如下:

                        一、招聘岗位和数量

                        营销工程师 1名

                        膜电极研发工程师 2名

                        电池堆研发工程师 1名

                        电池堆研发工程师 1名

                        控制系统工程师  1名

                        结构工程师 1名

                        化工系统工程师  1名

                        质量管理员 1名

                        机械工艺员 1名

                        人事主管 1名

                        企业发展主管 1名

                        财务主管 1名

                        二、工作地点:四川省成都市

                        三、招聘职位任职要求

                        (一)岗位基本要求

                        1. 认真贯彻党和国家的方针政策与法律法规,认真执行公司各项规章制度,具有良好的思想政治素质和一定的政策理论水平;

                        2.认同东方电气企业文化,勤勉尽责,忠诚于企业,愿意与公司共同发展与成长;

                        3.具有良好的职业素养和职业操守,爱岗敬业,有较强的事业心和责任心;

                        4.具有良好的心理素质,身心健康,无职业禁忌疾病,具有一定的抗压能力。

                        (二)主要工作内容及招聘条件

                        1.营销工程师

                        主要工作内容:

                        1) 负责新能源汽车行业发动机及核心部件的销售工作;

                        2) 建立并保持与国内、外燃料电池客户的联系,搜集、分析市场信息,做好项目前期工作,为业务发展、产品研发提供建议;

                        3) 组织并参与新项目投标工作,完成投标书和澄清文件的编制工作;

                        4) 负责合同谈判、签署,及完成销售回款工作;

                        5) 负责用户走访策划、组织和实施;

                        6) 负责市场信息分析、整理及报告、竞争对手分析;

                        7) 完成公司交办的其他各项工作。

                        招聘条件:

                        1) 35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

                        2) 5年以上销售经验,3年以上新能源汽车行业市场营销工作经验;

                        3) 具有良好的业务拓展和商务谈判能力,良好的销售技能与客户服务意识;

                        4) 熟悉市场营销管理知识,了解商务合同条款,能进行合同文本的编写;

                        5) 优秀的学习能力,分析和判断能力;

                        6) 具有良好的团队合作意识和职业操守;

                        7) 热爱销售、积极主动、勇于承担责任,愿意在压力下工作,可接受长期出差;

                        8) 有政府项目经验者优先。

                        2.膜电极研发工程师

                        主要工作内容:

                        1了解燃料电池和膜电极技术发展趋势与动态,深入理解MEA的不同制作工艺;

                        2开展膜电极相关原材料的调研、供应商对接、测试评估及发展趋势追踪;

                        3负责燃料电池膜电极材料体系配方优化、制备工艺改进等相关研发任务;

                        4开展膜电极结构、性能及寿命的表征、测试与结果分析;

                        5负责膜电极相关产品的专利撰写、项目申报工作;

                        6对设计完成后转入产业化生产提供工艺技术支持;

                        7完成公司交办的其他工作任务。

                        招聘条件:

                        1)材料、电化学或化学相关专业硕士,年龄35周岁以下,具有1年以上相关工作经验;

                        2)具备扎实的专业基础知识和动手能力,良好的英语阅读及书面表达能力;

                        3)熟悉电化学电池或器件的封装工艺,涂膜工艺和测试方法者优先;

                        4)创新能力突出,学习能力强,逻辑分析能力出众;

                        5)良好的合作精神和团队协作能力;

                        6)工作踏实勤奋、责任心强,能承受较强的工作压力。

                        3.电池堆研发工程师

                        主要工作内容:

                        1)负责追踪国内外电池堆技术发展的趋势、新材料使用进展;

                        2根据系统需求,完成电池堆流场设计及组织开展电池堆性能测定工作;

                        3)负责流场压降、传热、一致性实验设计与评估工作;

                        4)对接生产、市场对电池堆的技术配合工作;

                        5)完成领导安排的其他工作。

                        招聘条件:

                        1) 年龄35周岁以下;具有1年以上相关工作经验;

                        2) 具备良好的综合素质和职业道德,诚实可信;

                        3) 全日制本科及以上学历;化工、能动及相关专业,具备扎实的反应、传热、流体等方面的化工原理知识;

                        4) 能熟练使用CAD制图软件;有很强的实际动手能力,主动性强,能独立开展工作;

                        5) 良好的(中英文)口头及书面表达能力,能撰写条理清晰的书面报告;

                        6) 很强的学习能力以及团队合作意识,能适应多学科工程团队的工作环境。

                        4.电池堆研发工程师

                        主要工作内容:

                        负责追踪国内外电池堆模拟与仿真技术发展的趋势;

                        根据系统需求,对电池堆流体场、温度场、电流分布、湿度分布、受力结构进行建模分析,为电池堆研发提供理论依据;

                        3) 负责模型校核实验的设计、开展与数据处理工作,

                        4) 负责电池堆测试结果与模型的对接,完善模型基??;

                        5) 完成领导安排的其他工作。

                        招聘条件:

                        1) 年龄35 周岁以下;具备fluent等cfd模拟软件3年及以上使用经验;

                        2) 具备良好的综合素质和职业道德,诚实可信;

                        3) 硕士及以上学历;化工、能动及相关专业,具备扎实的传热、流体等方面的化工原理知识;

                        4) 能熟练使用软件进行三维模型建立;

                        5) 具备较强的学习能力,责任心强,工作态度踏实,具备较强的抗压能力;

                        6) 负责电堆的开发规划、标准、专利等的撰写工作。

                        5.控制系统工程师

                        主要工作内容:

                        1) 协助完成控制系统实验平台的电气连接、控制器调试软件编写,工程样机的性能测试;

                        2) 协助器件选型,控制器PCB板件的测试,对工程样机的逻辑控制及实验参数进行实验优化;

                        3) 工程样机实验测试完成后,配合现场调试,解决现场调试问题,会同合作机构进行联合调试;

                        4) 根据工作需要,将工作成果整理成参考资料、报告等;

                        5) 完成公司交办的其他事项。

                        招聘条件:

                        1) 年龄35以下,全日制大学本科及以上学历,自动化、电子信息技术相关专业;

                        2) 3年以上相关工作经验,熟悉电子原理图设计、PCB制板、硬件电路调试流程;

                        3) 熟悉C语言,有基于C语言平台开发的工程经验;

                        4) 熟悉simulink仿真软件,有控制逻辑仿真经验的优先考虑;

                        5) 具备良好的模拟电路、数字电路的理论知识,熟悉自动化控制原理;

                        6) 具有较强的责任心和良好的团队合作意识;

                        7) 优秀的学习能力和沟通表达能力,工作踏实认真,抗压能力强。

                        6.结构工程师

                        主要工作内容:

                        1) 负责燃料电池产品方案设计,包括3D建模、加工图纸绘制及编写规格说明书;

                        2) 燃料电池??椴方峁股杓疲ㄗ芴寮芄股杓?、内部各组件的装配布置,各结构件的设计,

                        防水防尘设计等),与工业设计师完成产品设计任务;

                        3) 产品结构的改进设计,提高产品技术指标和制造工艺;

                        4) 产品配线设计,与电气工程师对接完成产品内部走线,连接器的选用,大电流母线设计等;

                        5) 负责设计方案的验证,零组件的组装与调试,确保最终达到预期的性能;

                        6) 依设计开发要求,组织设计评审,并形成有效文件;

                        7) 与工艺人员对接,负责燃料电池??榈拇罱白芭渲傅?。

                        招聘条件:

                        1) 本科及以上学历,机械设计、结构设计、工业设计等相关专业优先,年龄35周岁以下,具有3年以上相关工作经验;

                        2) 熟练掌握机械制图、材料选型及表面处理等方面的基本知识;

                        3) 精通AutoCAD、Solidworks等设计软件,具备3D建模、2D出图等结构设计能力;

                        4) 精通多种金属、塑料特性及生产加工工艺;

                        5) 熟悉制图规范,常规加工工艺,了解各种机械加工方法;有应力设计和应力仿真等相关经验,对电气相关知识有一定了解;

                        6) 具有良好的沟通和协调能力,有较强的改善和创新意识。

                        7.化工工程师

                        主要工作内容:

                        1) 负责跟踪燃料电池技术发展前沿,搜集燃料电池相关技术情报,分析不同应用场合的燃料电池技术路线和系统参数并整理汇报;

                        2) 根据公司发展战略规划,提出燃料电池前瞻性技术创新方向并制定研发规划,保证充分的技术储备;

                        3) 负责燃料电池系统和重点技术研发相关的测试平台设计,制定实验验证方案并负责方案的实施;

                        4) 负责燃料电池系统和重点技术研发相关的能量平衡、物料平衡、水热平衡等化工工艺设计计算;

                        5) 负责燃料电池系统研发相关测试数据的整理与分析,并进行设计方案优化。

                        招聘条件:

                        1)35周岁以下,全日制本科及以上学历;化工或相关专业具有1年以上相关工作经验;

                        2)熟悉使用CAD、fluent的专业软件;

                        3)熟悉流体力学、工程热力学、传热学等基础专业理论;

                        4)熟悉化工流程设计规范与PID制图规范;

                        5)具有出色的动手能力和团队协作能力,责任心强,善于沟通;

                        6)具有良好的综合素质和职业道德,诚实可信,忠诚担当。

                        8.人事主管

                        主要工作内容:

                        1)负责编制并执行公司的人事制度与招聘计划;

                        2)负责员工培训与发展规划、绩效评估、薪酬核算、员工关系等人力资源日常事务管理;

                        3)负责人员档案和信息管理工作;

                        4)承担党、团、群日常工作;

                        5)完成公司交办的其他事项。

                        招聘条件:

                        1)全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;

                        2)35周岁以下,中共党员,5年以上人事工作经验;

                        3)具有良好的公文写作能力;

                        4)熟悉SAP管理系统hr??榈牟僮骱土鞒?;

                        5)具有优秀的学习能力、组织协调及沟通能力;

                        6)细心、踏实、较强的服务意识。

                        9.企业战略投资主管

                        主要工作内容:

                        1)负责公司中长期发展战略规划的制定;

                        2)负责公司对外合作分析和推进;

                        3)负责公司对外投资分析,编制投资可行性研究报告,开展经济性分析,撰写有关文件;

                        4)负责公司品牌推广,宣传工作的实施;

                        5)完成公司交办的其他工作。

                        招聘条件:

                        1)企业管理、金融、经济学、工科相关专业本科,年龄35周岁以下,具备5年以上战略规划、企业管理或对外投资相关工作经验;

                        2)文字功底深厚,对文字编辑具有高度热情,具有良好的逻辑思维能力及创造力;

                        3)具有良好的学习能力、分析能力和沟通协调能力,具备较强的策划能力及执行力;

                        4)良好的工作责任心及团队合作精神。

                        10.财务主管

                        主要工作内容:

                        1)负责sap系统财务账务的处理及管理工作,凭证预制、审核、过账,每月出具报表、分析等工作;

                        2)负责公司总账、成本预算编制、考核、分析等工作;

                        3) 负责公司内部、外部审计工作,对审计报告的落实情况进行跟踪,及后续审计的组织工作,定期对被投资项目进行监控和分析;

                        4)负责公司财务测算工作,系统数据输入、对接工作;

                        5) 责向公司领导汇报财务状况和经营成果,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;

                        6) 负责财务共享中心的建设、设计及运维,使得业务财务自动化、一体化运作;

                        招聘条件:

                        1) 全日制本科及以上学历会计学、财务管理、经济管理等相关专业;取得会计资格证书者优先。

                        2) 35周岁以下,五年以上工业类财务成本管理相关工作经验;

                        3) 精通会计核算、财务管理、财务分析等财务核算业务流程、熟悉预算管理相关理论知识以及国内/国际会计准则;

                        4) 具备团队合作精神、良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能够妥善处理沟通过程中产生的冲突;

                        5) 熟悉相关税收政策、法律知识;

                        6) 对数据敏感,具有较强的数理统计及逻辑分析能力,熟练操作财务核算软件及办公软件。

                        11.质量管理员

                        主要工作内容:

                        1)组织完善质量体系,编制质量计划总结,开展质量培训;

                        2)对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反??;

                        3)负责对不合格项的跟踪验证工作;

                        4)参与设计与开发活动的质量策划;

                        5)体系内部审核工作;

                        6)月度、季度质量问题梳理总结工作;

                        7)负责进料、过程和成品的质量状况的统计和分析工作;

                        8)完成公司交办的其他事项。

                        招聘条件:

                        1)35周岁以下,有3年以上的质量管理工作经验;

                        2)有一定的文字写作、总结能力;

                        3)责任心强,善于沟通,团队协作能力强;

                        4)质量管理、生产管理、工科等相关专业;

                        5)负责供方评审及管理。

                        12.机械工艺员

                        主要工作内容:

                        1)??椴考ひ沼呕?;

                        2)工装设计、管理;

                        3)加工、装配工艺的编制、改进;

                        4)完成公司交办的其他事项。

                        招聘条件:

                        1)35周岁以下,3年以上机械工艺工作经验,熟练使用CAD、Solidwroks等相关软件。

                        2)熟悉各类机械加工办法及加工工艺路线,精通精密加工工艺、铆焊工艺、装配工艺,精通工时定额及对各类零件的加工工艺的编制;

                        3)全日制大学本科以上,机械及相关专业;

                        4)工作积极主动、敬业、富有团队合作精神。

                        、招聘程序

                        1.发布招聘公告;

                        2.应聘报名;

                        3.资格筛选、确定考核人??;

                        4.开展笔试(若有)、面试考核;

                        5.综合评定(背景调查),形成考核结论;

                        6.公示、健康体检;

                        7.确定录用人员并办理入司手续。

                        、报名事宜

                        1.报名方式。登录中国东方电气集团有限公司网站(www.llantiprecio.com)“招贤纳士”—“表格下载”栏目下载《DEC应聘人员登记表》,并通过电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名,各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。

                        2.报名材料

                        1)准确完整填写《DEC应聘人员登记表》,采用其他格式表格填写的视为无效。

                        2)本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)作为附件发送。

                        3)提供个人工作业绩、成果材料等。

                        3.报名时间:应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额止。

                        4.联系人:王老师,邮箱地址wangchen02@dongfang.com

                        、应聘须知

                        1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对您的应聘资料严格保密。

                        2.凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。

                        3.郑重声明:此次招聘公告仅在东方电气官方网站、东方电气微信公众账号、东方氢能公司微信公众号、中智公司发布,请各位求职者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪,谨防上当。

                        极速赛车_极速赛车开奖直播_极速赛车开奖结果官网 -?极速赛车开奖网